Son projet

Pour répondre au besoin de mobilité des jeunes, l’association développe un parc de logement adapté au parcours de chacun permettant de :
– Réaliser son projet personnel.
Une équipe de professionnels est présente pour vous accompagner dans la vie quotidienne et dans tous les domaines de la vie sociale et professionnelle (aide aux démarches, transport, budget, santé, emploi….)
– Offrir des espaces collectifs de rencontre et d’échanges de savoirs.
– Etre invité à la prise de responsabilité et à la participation dans la vie de l’association.

Son organisation

Le conseil d’administration composé de bénévoles, de représentants des partenaires, d’anciens résidents est le garant du projet associatif. Pour le mettre en œuvre, il est l’employeur de 19 personnes.

L’association est adhérente à l’UNHAJ (Union Nationale Habitat Jeunes).

Le conseil de résidents

Le conseil de résidents est élu une fois par an et a une triple fonction :

  • Représenter l’ensemble des jeunes auprès du conseil d’administration.
  • Gérer la caisse culturelle qui permet d’animer la vie collective.
  • Gérer le  » Fonds de prévoyance « , caisse de secours mutuelle interne, pour aider les jeunes à réaliser un projet.

Son histoire

1975

Mise en place du conseil de résidents.

1981

Mixité au foyer.

1982

Affiliation aux auberges de jeunesse.

1984

réhabilitation du bâtiment : 150 chambres réparties en 77 chambres et 32 studios.

1988 / 1989 / 1992 / 1994

Création de 33 logements rue de la fuie, Mariette, Bollée, Erpell.

1992

Création de la mutuelle « Fonds de prévoyance ».

1998

Dans le cadre du service logement création du « code du locataire », jeux interactifs sur les droits et devoirs des locataires.

2009

Entrée dans la Démarche Qualité visant l’amélioration permanente des services rendus aux jeunes et aux usagers

2010

Réhabilitation du Flore : 65 chambres, 40 studios, 35 places auberge de jeunesse.

2011

Le foyer de jeunes travailleurs « Le Flore » devient Flore Habitat Jeunes.